近日,安裝公司根據公司《薪酬管理實(shí)施細則》,結合實(shí)際情況,對職工績(jì)效工資進(jìn)行相應調整,績(jì)效工資在原來(lái)的基礎上增長(cháng) 15%。同時(shí),職稱(chēng)津貼和執業(yè)資格津貼等都作了相應調整。
近幾年,安裝公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模持續擴大,盈利水平穩步增長(cháng),按照集團有限公司和公司相關(guān)文件精神,安裝公司堅持按勞分配,及時(shí)調整職工收入結構,穩步提高職工收入。
這次工資收入結構的調整,進(jìn)一步提高了安裝公司廣大干部職工工作的積極性和主動(dòng)性,使安裝公司發(fā)展更加平穩健康。
安裝公司 王曉燕/報道