12月3日至7日，五建設有限公司黨委工作部和紀委聯(lián)合對公司117名中層干部進(jìn)行了年終干部考核。
   本次考核的內容包括德、才、能、勤、績(jì)五方面的內容，德包含思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和清正廉潔三方面；才，即專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識；能，主要指工作能力；勤，即工作作風(fēng)、敬業(yè)精神；績(jì)，即工作業(yè)績(jì)。由公司所屬各單位管理人員、職工通過(guò)不記名民主投票對本單位領(lǐng)導干部在2009年的工作綜合評價(jià)分別按優(yōu)秀、稱(chēng)職和不稱(chēng)職進(jìn)行考評。
   本次考評共發(fā)出687票，收回685票，其中無(wú)效票5票。
   通過(guò)考評，充分發(fā)揮了公司廣大干部職工的民主監督作用，激發(fā)了廣大干部職工的民主熱情和工作積極性，進(jìn)一步激勵了公司中層干部努力工作，為云南建工第五建設有限公司作出更大貢獻。    瓊崖  報道