2月18日，五〇三直管項(xiàng)目部組織召開2024年度綜合考核暨黨支部組織生活會(huì)，公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钣缆实谖蹇己私M成員到會(huì)指導(dǎo)。

黨支部書記、直管部經(jīng)理分別對黨支部黨建工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)、行政工作總結(jié)進(jìn)行匯報(bào)，并現(xiàn)場述職述責(zé)述廉，其他班子成員作書面述職述責(zé)述廉，全體黨員結(jié)合工作生活實(shí)際，深入檢視問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。

楊永對本次考核會(huì)和組織生活會(huì)的組織開展情況進(jìn)行點(diǎn)評，并對參會(huì)干部職工提出了工作要求。

楊永要求，一是抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。作為黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等政治理論，認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)貫徹黨章，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)政治功底。二是抓實(shí)問題導(dǎo)向。班子成員之間要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評和自我批評，嚴(yán)格做到批評“不留空間”，充分暴露存在的問題，抓實(shí)整改。三是提升工作效能。全體干部職工要以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指引，大力宣貫公司全新企業(yè)文化體系，加強(qiáng)項(xiàng)目全生命周期精細(xì)化管控，班子成員要落實(shí)好“主動(dòng)想、扎實(shí)干、看效果”三部曲，帶頭沉入一線，推進(jìn)項(xiàng)目綜合管理工作走深走實(shí)。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）