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技術(shù)支持: 方森科技12月6日,安二部在金鼎數字產(chǎn)業(yè)園(一期)項目開(kāi)展農民工實(shí)名制培訓,項目管理人員、產(chǎn)業(yè)工人共計17人參會(huì )。培訓由項目勞資專(zhuān)管員進(jìn)行授課,主要圍繞農民工勞動(dòng)合同簽訂、門(mén)禁考勤系統、維權告示牌設置、農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、進(jìn)出場(chǎng)管理等方面進(jìn)行宣貫學(xué)習。
項目相關(guān)負責人指出,此次培訓可進(jìn)一步提升農民工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和思想意識,提醒工人遵守勞動(dòng)紀律,維護自身權益,協(xié)助項目扎實(shí)做好農民工實(shí)名制管理工作。
會(huì )議要求,一是項目部應進(jìn)一步落實(shí)及加強實(shí)名制管理工作,規范考勤、項目安全員做好每日農民工班前教育、人數清點(diǎn),避免勞務(wù)班組出現虛假打卡現象;二是勞資專(zhuān)管員須落實(shí)好實(shí)名制管理制度,做好實(shí)名制管理臺賬,及時(shí)更新農民工人員變動(dòng)情況,人員進(jìn)出場(chǎng)應做到動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)跟蹤;三是勞資專(zhuān)管員應嚴格按照“六制一金一表”及國家相關(guān)規范、《農民工工資支付條例》進(jìn)行管理;四是預算員審核結算單與農民工工資總金額是否匹配,避免超額支付;五是做好農民工各項技能培訓,堅持特種作業(yè)持證上崗,鼓勵農民工培訓取證。
(責任編輯:李保慶)