6月1日，公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)王楷銀，黨委書(shū)記、副董事長(cháng)蔣璽，副總經(jīng)理仲金榮前往昭通市昭陽(yáng)區靖安新區看望慰問(wèn)公司駐村工作隊員，并與靖安新區臨時(shí)黨工委副書(shū)記、管委會(huì )副主任董永鴻，新區服務(wù)管理中心副主任臧慶庚進(jìn)行交談，了解靖安易遷新城相關(guān)情況。

董永鴻代表新區臨時(shí)黨工委、新區管委會(huì )對集團派駐靖安新區駐村工作隊及公司領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈歡迎和感謝。董永鴻結合靖安新區建設發(fā)展歷程、“五縣一區”群眾搬遷情況、新區建設宣傳視頻等，向公司領(lǐng)導詳細介紹了新區從整體建設、搬遷、就醫、就學(xué)、就業(yè)、完善基礎配套設施、社區治理以及下一步發(fā)展規劃等情況。

公司領(lǐng)導一行前往濱江社區黨群服務(wù)中心接待大廳，了解參觀(guān)當地社區黨組織基層黨建工作，對標對表公司黨建工作，取長(cháng)補短，同新區臨時(shí)黨工委領(lǐng)導共同探討交流基層黨建創(chuàng )新工作思路。蔣璽向新區臨時(shí)黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導介紹了公司基本情況、發(fā)展歷程及品牌優(yōu)勢，同時(shí)介紹了公司在昭通片區已建成項目、在建項目和易遷項目情況，緊扣公司管理、品牌、質(zhì)量、工藝及設計等優(yōu)勢，致力于為靖安新區在脫貧攻堅成果鞏固、推進(jìn)鄉村振興治理工作、基礎設施建設等領(lǐng)域貢獻五建力量。

王楷銀要求公司駐村隊員：一是提高學(xué)習的自主性和積極性，企業(yè)工作要區別于政府工作，加強政府單位工作方式方法的學(xué)習力度，不斷總結，汲取經(jīng)驗，盡快融入；二是要主動(dòng)擔當作為，充分發(fā)揮省屬?lài)衅髽I(yè)在脫貧攻堅及鄉村振興工作中的“主人翁”精神，爭當“實(shí)干家”；三是要加大對靖安新區基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)投融資、水利設施建設項目的關(guān)注力度，加強與新區臨時(shí)黨工委、管委會(huì )的溝通協(xié)調力度，力爭為公司引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目，將五建品牌引入靖安新區，樹(shù)立五建品牌形象。

在看望慰問(wèn)公司派駐靖安新區駐村工作隊員時(shí)，蔣璽要求：一是持續加強政治理論學(xué)習，提高政治站位，盡快轉變工作角色，及時(shí)學(xué)習鄉村振興方針政策及昭陽(yáng)區、靖安新區各項政策法規制度，迅速融入社區工作氛圍；二是帶領(lǐng)好社區“兩委”班子成員、社區黨員及群眾，按照昭陽(yáng)區委、靖安新區臨時(shí)黨工委黨建規范化達標創(chuàng )建工作要求，扎實(shí)開(kāi)展基層黨建工作，深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育工作，帶領(lǐng)社區廣大黨員領(lǐng)導干部及群眾共同學(xué)好黨史、講好黨史，履行好駐村“第一書(shū)記”第一責任人責任，履職盡責；三是團結社區“兩委”班子成員、團結新同事，及時(shí)適應社區工作方式方法，將公司好的工作方式傳承到社區，同時(shí)將社區新的工作方式傳遞到公司，互學(xué)互鑒；四是積極深入群眾，主動(dòng)融入和服務(wù)群眾，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部先鋒模范帶頭作用，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。

蔣璽勉勵集團6名駐村工作隊員要不辱使命，牢記囑托，充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，樹(shù)立好云南建投品牌形象，以?xún)?yōu)異成績(jì)助力鄉村振興偉大事業(yè)。

（責任編輯：張磊）